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公司是我家

“家”这个字在我们的心中都不陌生,甚至是非常的熟悉,因为有了家,生活才变得有味;有了家,工作才能顺心;有了家,才懂得什么叫关爱,什么叫珍惜。家是我们永远的第一个属于自己空间的地方,也是我们无论身在何处,在异国他乡,也经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。“家”让我们多了一份情感,多了一份思念。

  在浩瀚的社会里,在这繁杂的环境当中,我们还拥有另外一个属于自己的家,那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的企业。健达高科就是这样一个属于我们自己的家。在这个大家庭里,有很多的成员,来自全国各地。因为这个家,为了一个共同的梦想,我们在这里相遇、相识甚至相知。在家里我们拥有亲情,而在这个大家庭里,我们却拥有最广泛的友情。

  作为一名员工,也许有人会有这样的担心:我的付出是否能够得到应用的回报,我的敬业能否换来领导的重视,我扎扎实实地做好了每一件工作。领导都看见了吗?其实,这一切并不重要。作为一名员工,重要的是你是否以主人翁的心态参与了公司的每一步成长,让自己时刻与公司心灵相通,命运相连,是否用主人翁的心态和信念,去面对每一份工作,做好每一件事情。如果每一个人都有一种主人翁的参与精神,把公司的事情当作自己的事情来做,不为名利,默默奉献,在工作中处处为公司着想。那么,在你个人的潜能得到充分发挥的同时,也会促进公司的发展,因此你所作的一切会很有价值。这种精神上的提升才是最为可贵的。你的工作品质,以及从工作中所获得的满足感全部掌握在自己手中,也许领导能决定你的职场去留,但决定命运的只有靠自己。你必须明确自己的职责,少说多做,不做表面文章,敢于、善于在平凡的岗位上建功立业,干一行爱一行,不管领导是否注意到你,都有扎扎实实地做好每一件工作,钥匙扣以企业主人翁的心态去奉献自己。在奉献的同时,不仅对公司有正面的帮助,而且收获最大的还是自己。只有时刻把企业的生存与发展与自己的前提和命运紧紧相连在一起,积极进取,培养出自己干事创业的能力,这比起工作上公司所给予的头衔、职称显得更有价值,因为这是你自身的财富,谁也无法拿走。

  如果我们每个员工都具有了为企业做贡献的精神,每个人都积极做好了本职工作,在公司上下就会形成一种合力,团结一致,齐心协力,共同面对企业发展中遇到的各种困难,还会有什么问题不能解决呢?一个企业的发展靠的是大家共同的努力,我们每个人都应当牢固树立“把公司当成自己的家,把公司的事情当作自己的事来办”的工作思想,全身心地投入到公司的改革和发展之中,为开创我们的新天地而共同努力。

点击次数:3507次 发布时间:2012-8-13 【打印此页】【关闭
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